在上海产前15天是否包含在产前假内？

对于职场准妈妈来说，产假及产假工资是最关心的一个问题。但不少女性职员对于产假相关规定不是很清楚，存在很多疑问，前面我们已经为大家详细说明了上海女职工产假有多天，以及是否包含节假日，今天我们就来为大家说明一下产前15天是否包含在产前假内？

在上海产前15天是否包含在产前假内？

【答】：不包括。根据上海生育保险政策规定，怀孕7个月以上女职工符合条件可享受产前假，产前假期为2个半月。而产假可从生产前15天开始享受，两者在时间上正好做了衔接，因此产前15天是不包含在产前假内的。

【相关问题】：上海产假包含节假日吗？上海女职工产假多少天？

一、公司已经批准我休息两个半月的产前假，不知产前15天是否包含在内？
【回复】：不包含，产前假是不算在产假内的，产假可以从产前15天开始。

二、在上海女职工申请休产前假需满足什么条件？还有产前15天是包括在产前假里面还是产假里面？
【回复】：根据上海生育保险政策规定，在职孕妇出现以下两种情况是可以休产前假的，第一就是妊娠7个月以上，工作许可，经本人申请，单位批准方可享受；第二就是 妊娠7个月以上，经二级以上医疗机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请，单位应当批准其享受。一般产前15天不包含在产前假里面，其属于产假。

三、产前15天是否含在产前假内？产前假最长时间为多久？
【回复】：产前15天不包含在产前假内。现行上海产前假最长时间为2.5个月。