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奉贤区社保局简介

职能简介
（一）研究起草人力资源和社会保障工作的实施意见，并组织实施和监督检查。
（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一、规范、有序的人力资源市场。
（三）贯彻执行公务员职位分类、录用、考核、职务任免与升降、奖惩、培训、交流与回避、辞职辞退、申诉控告、职位聘任等方面的方针、政策和法律、法规、规章。
（四）做好奉贤区公务员职位分类和管理工作，依法对公务员实施监督。
（五）完善奉贤区公务员考试录用制度，负责组织本区公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作。
（六）促进就业，完善公共就业服务体系，建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
（七）建立机关、事业单位工作人员的工资正常增长和支付保障机制，落实机关、事业单位工作人员的福利和离退休政策。
（八）负责奉贤区劳动人事争议调解仲裁和劳动关系协调工作，完善劳动人事关系协调机制，协调劳动者维权工作。
（九）负责国（境）外智力、国（境）外专家、留学人员来华（回国）工作或定居的管理。
（十）综合管理人力资源和人才培养开发，管理奉贤区人力资源服务机构，促进市场发展。
（十一）负责军队转业干部的教育培训与管理服务工作。
（十二）认真执行农民工工作综合性政策，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点、难点问题，做好对各镇、开发区农民工工作的服务和指导。
（十三）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，切实提高农村退养人员的保障水平。
（十四）负责基本医疗保险就医管理和监督工作与相关医疗保险基金支付方式改革工作。
（十五）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，保持就业形势稳定和各类社会保险基金总体收支平衡。
（十六）负责有关行政复议受理和行政诉讼应诉工作。
（十七）承办区委、区政府交办的其他事项。

上海市奉贤区社保局下属机构联系方式

机构名称	联系地址（奉贤区）	咨询电话（021）
信访室	南桥镇古华路543号信访室	67199616
促进就业培训科	南桥镇南奉公路9501号1号楼401室	67199583
人力资源开发与市场管理科	南桥镇南奉公路9501号1号楼203室	67199609
社会保障管理科	南桥镇南奉公路9501号1号楼411室	67199599
工伤福保科	南桥镇古华路543号	67199606
医疗保险管理科	南桥镇南奉公路9238号	57421495
公务员管理科	南桥镇南奉公路9501号1号楼410室	67199595
事业单位管理科	南桥镇南奉公路9501号1号楼312室	67199567
工资福利科	南桥镇南奉公路9501号1号楼403、404室	67199588
劳动人事调解仲裁科（院）	南桥镇江海路363号	57428710分机号838
奉贤区就业促进中心	南桥镇人民南路150号	67117794
农村社会养老保险事业管理中心	南桥镇人民南路156号四楼	37112302
奉贤区人才开发服务中心	南桥镇人民南路150号四楼	/
奉贤区外地劳动力管理所	南桥镇江海路363号底楼	57100336
奉贤区医疗保险事务中心	南桥镇南奉公路9230-9238号	962218
奉贤区退休干部管理服务所	南桥镇菜场路1169号	57102274
劳动保障监察大队	南桥镇江海路363号二楼	57413320

管辖范围：奉城镇、南桥镇、庄行镇、金汇镇、四团镇、青村镇、柘林镇、海湾镇。

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