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普陀区社保局简介

职能简介
一、贯彻执行上级有关社保事业发展法律、法规政策，并组织实施。
二、制定普陀区人力资源及社会保障工作的规划、计划，并组织实施。
三、承办普陀区人才引进以及特殊需要人员的选配工作。拟订本区人力资源市场发展规划和人力资源流动政策。
四、综合管理人才开发和服务工作，制定人才培养和开发规划，组织实施专业技术人员队伍建设和继续教育的政策、规定，综合管理人事信息工作。
五、综合管理引进国外智力工作，指导协调区政府各部门的引进国外智力工作。
六、负责普陀区促进就业工作；完善落实各项促进就业政策，建立、健全就业服务体系，扩大就业渠道，推动充分就业等。
七、综合管理普陀区职业技能开发、培训、职业资格鉴定工作。
八、负责管理劳动关系调整工作。
九、负责企业实行其他工作时间制度的审批工作，管理指导企业实行休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策。
十、综合管理机关、事业单位的工资工作，负责指导、协调本区正处级（含正处级）以下机关、事业单位退休、退职人员管理工作。
十一、依法负责处理普陀区劳动、人事争议调解仲裁工作，贯彻执行国家和本市关于劳动、人事争议处理制度和仲裁规则，维护当事人的合法权益。
十二、负责组织、协调并监督劳动保障行政执法工作。
十三、负责普陀区行政机关公务员综合管理工作。
十四、综合管理区政府奖励、表彰工作，指导实施机关、事业单位的奖惩政策。
十五、负责军队转业干部安置工作。
十六、负责普陀区内本市基本医疗保险政策的组织实施以及管理协调区机关事业单位的医疗补助工作。
十七、负责普陀区医药机构申请列入医保定点结算的资格初审；承担对辖区内定点医药机构及参保人员遵守执行医疗保险规定情况的监督检查；负责辖区内定点医药机构医保费用结算初审、数据分析监控工作。
十八、承办区政府交办的其它事项。

管辖范围：6个街道（曹杨新村街道、长风新村街道、长寿路街道、甘泉路街道、石泉路街道、宜川路街道）、3个镇（真如镇、长征镇、桃浦镇）

上海各区县社保局：上海市社保局、浦东新区社保局、徐汇区社保局、长宁区社保局、普陀区社保局、闸北区社保局、虹口区社保局、杨浦区社保局、黄浦区社保局、卢湾区社保局、静安区社保局、宝山区社保局、闵行区社保局、嘉定区社保局、金山区社保局、松江区社保局、青浦区社保局、奉贤区社保局、崇明县社保局